ぎふきょうそブログ小屋

岐阜県教職員組合のブログです。

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【臨対部】臨時教職員の労働条件が一部改善 

今年度から臨時教職員に関わって二つの要求が実現

◎常勤講師の年休繰越が実現!
常勤講師の年休の繰り越しについて、「退職日の翌日から1ヶ月以内に常勤講師または新規採用教員として任用される場合において、新たな任用に付与される年次有給休暇日数に、前任用期間に付与された年次休暇の残日数を加算する」ことになりました。
 昨年度までは、常勤講師として3月30日まで勤務し、その後4月1日から新たに常勤講師となっても、年休の残日数は繰り越されませんでした。今年度からは、4月1日の辞令による任期が6か月であっても年休は10日と前年度の未消化の日数が加えられることになります。

◎賃金の「頭打ち」が2号給引き上げ
常勤講師は任用されるたびに給与裁定が行われ、任用途中の昇給はありません。任用の際に前歴を経験年数に換算し、それを初任給の号給に加算することが事実上の「昇給」になります。
 昨年度までは、その上限が1級65号給であったのが今年度から67号給にアップしました。額にすれば大きなものとは言えませんが、長年の要求項目の一つが実現したことは大きな前進です。
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( 2010/05/06 09:45 ) Category 専門部 臨時教職員対策部 | TB(0) | CM(0)
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