ぎふきょうそブログ小屋

岐阜県教職員組合のブログです。

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育児退職者復職制度が活用できます 

育児退職者復職制度が活用できます(2008年12月1日~)

 08年12月1日から 「育児退職者復職制度」 が復活しました。 子育てのための権利では育児休業 (子が三歳に達する年度まで) が最長でした。 この制度は育児休暇の後、 一旦退職 (普通退職) し、 子が小学校を卒業する次年度から再採用が認められることとなります。
 かつての育児退職制度は、 岐阜県独自の制度でしたが小中学校のみ、 子どもが満二歳になる年の年度末までしか取得できませんでした。 今回は高校・特別支援学校の職員も取得できます。 子育て支援のための大幅な改善です。 各職場で取得や復職もしやすい制度にしていきましょう。

■育児退職期間
・末の子が小学校または特別支援学校小学部を卒業する年度 (3月31日) まで
※復職は4月1日より。 前年度の8月31日までに復職の申請が必要。
※育児退職にともなう再採用は1回限り。

■制度が適用される人
・教諭、 養護教諭、 栄養教諭、 実習助手、 寄宿舎指導員。
・育児休業に引き続き退職を希望する人。

■復職時の選考試験など
・筆記試験、 小論文、 面接等および健康診断書。
・退職中に免許更新が必要な場合は、 更新を終了していなければならない。
・復職後1年間は条件附採用期間となる (初任者研修は免除)。
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( 2009/02/04 13:53 ) Category 要求・課題 権利・賃金 | TB(0) | CM(0)
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